Suivez-nous :

Accompagner les dirigeants et cadres supérieurs pour réussir
leur négociation de départ.

Plafond d’exonération abaissé : une exception…

Du fait de la loi de financement de la sécurité sociale 2012, le plafond d’exonération sociale des indemnités de rupture est réduit de 3 à 2 plafonds annuels de Sécurité Sociale, soit 72 744 € en 2012.

Une exception : les indemnités versées en 2012 au titre d’une rupture notifiée le 31 décembre 2011 au plus tard resteront exonérées jusqu’à trois plafonds.

Nos clients ont dit

La disponibilité, la qualité d’écoute de quelqu’un qui a l’expérience de ce genre de situation constituent un point d’appui précieux voire indispensable.

Vous êtes capables de traiter les points stratégiques et en même temps leur mise en œuvre pratique ainsi que les facteurs humains, ce que j’ai trouvé très utile.

Bertrand Reynaud a été le metteur en scène, le coach qui reste en coulisse, dont on sent la présence à tout moment, et qui transmet son énergie positive vers la réussite.

J’ai beaucoup appris auprès de vous, professionnellement et personnellement.

Nous ne pouvons que fortement recommander Bertrand Reynaud Conseil à tout cadre dirigeant en instance de rupture de contrat (souhaitée ou subie).

Résilience & rebond

4 square Alboni – 75016 Paris

Mentions légales

Tél : 01 34 80 05 85